印度从业者“抱团来华”：低薪抢岗+规则摩擦，是红利还是挑战？
2025年的深圳南山、上海张江，越来越多印度面孔出现在写字楼与地铁里。他们带着“低薪+肯加班”的标签，成为不少企业的“成本优选”，却也引发了职场竞争与公共礼仪的双重碰撞，这场跨文化的职场浪潮，正悄然改写着行业生态。
低薪
中国大学最低薪的专业，就业率垫底，却被评为全网满意度第一名？
她们穿越时空的“牵手”，瞬间击中了当代年轻人的内心。网友们纷纷在评论区@自己的闺蜜：“想和你一起去拍！”
印度人“抱团入侵”中国职场！低薪抢岗违规入境，就业市场遭冲击
杭州一家外资企业的人力资源负责人近来颇感纠结：2025年收到的印度籍求职者简历数量较去年翻倍，他们的期望薪资平均比本地求职者低15%至20%，更让管理层青睐的是，这些求职者对加班安排极少提出异议，会议中也总能快速响应指令。
中国大学满意度第一的专业，又苦又累又低薪，但是年年还被抢着报
大自然需要一批人去理解生物需求、关心其处境、帮助其生存，ta们将为这个地球的生态改善，带去更多的可能。
残疾人就业：低薪加班仍坚守，背后是3重现实困境
“月薪3000，单休还要加班到晚上8点，但我不敢辞。”这是听障人士小林在残疾人就业调研中的真实表述。在中国残疾人联合会2024年发布的《残疾人就业状况年度报告》中，这样的无奈并非个例——全国3152万残疾人就业者中，集中就业人员平均月薪3260元，仅为全国城镇